अलीकडेच, नवीन कर्मचार्यांना संघात समाकलित होण्यास आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीत अधिक द्रुतपणे परिचित होण्यासाठी, कंपनीने कॉन्फरन्स हॉलमध्ये एक हार्दिक स्वागत चहा पार्टी आयोजित केली. कंपनीचे नेते, विभाग प्रमुख आणि नवीन कर्मचारी वाढीवर चर्चा करण्यासाठी एकत्र जमले आणि वातावरण आरामशीर आणि चैतन्यशील होते.
टी पार्टीच्या सुरूवातीस, कंपनीच्या व्यवस्थापकाने कंपनीच्या वतीने भाषण केले. त्यांनी नवीन कर्मचार्यांच्या सामील होण्याचे हार्दिक स्वागत केले आणि यावर जोर दिला की "प्रतिभा ही कंपनीच्या विकासाची मुख्य चालक शक्ती आहे". त्यांनी कंपनीचा विकास इतिहास, मूलभूत मूल्ये आणि भविष्यातील सामरिक योजना त्याच्या स्वत: च्या अनुभवांवर आधारित सामायिक केल्या. त्यांनी नवीन कर्मचार्यांना प्रश्न विचारण्यात आणि प्रयत्न करण्यास तयार होण्यास आणि त्यांच्या कामात सतत सुधारित करण्यासाठी आणि कंपनीबरोबर एकत्र वाढण्यास प्रोत्साहित करण्यास प्रोत्साहित केले.
मग, नवीन कर्मचार्यांनी त्यांची ओळख एक करून दिली. ते वेगवेगळ्या शहरांमधून आले आणि त्यांची व्यावसायिक पार्श्वभूमी भिन्न आहे. काही चैतन्यशील आणि आनंदी होते, त्यांचे छंद सामायिक करीत होते; काही शांत आणि व्यावहारिक होते, त्यांनी भविष्यातील कामांसाठी अपेक्षा आणि योजना व्यक्त केल्या. अद्वितीय वैयक्तिक शैलींनी उपस्थित असलेल्या सहका on ्यांवर खोलवर छाप पाडली आणि त्वरित त्या दरम्यानचे अंतर जवळ आणले.
परस्परसंवादी संप्रेषण सत्रादरम्यान, जुन्या कर्मचार्यांच्या प्रतिनिधींनी त्यांच्या वाढीच्या कथा आणि कंपनीतील कामाचे अनुभव उत्साहाने सामायिक केले. त्यांनी प्रकल्प समन्वय कौशल्ये, कार्यसंघ सहयोग पद्धती, करिअर विकासाचे मार्ग आणि जीवन टिप्स समाविष्ट केले आणि नवीन कर्मचार्यांशी आरक्षण न घेता त्यांचे ज्ञान सामायिक केले. नवीन कर्मचार्यांनी कार्य आणि जीवनाबद्दल त्यांचे प्रश्न सक्रियपणे उपस्थित केले आणि तेथे वारंवार संवाद आणि सतत टाळ्या आणि हास्य होते.
चहा पार्टीमध्ये, कंपनीने काळजीपूर्वक विविध स्नॅक्स आणि पेये देखील तयार केली जेणेकरून प्रत्येकाला आरामशीर आणि आनंददायी वातावरणात मुक्तपणे बोलता येईल. बर्याच नवीन कर्मचार्यांनी सांगितले की या टी पार्टीच्या माध्यमातून त्यांना केवळ कंपनीची सखोल माहिती नव्हती, कंपनीच्या कुटुंबाची उबदारपणा आणि काळजी वाटली, परंतु कठोर परिश्रम करण्याचा आणि कंपनीबरोबर एकत्र विकसित करण्याचा त्यांचा दृढनिश्चय बळकट केला.
या नवीन कर्मचार्याच्या यशस्वी होल्डिंगने चहा पार्टीचे स्वागत केल्याने केवळ नवीन आणि जुन्या कर्मचार्यांसाठी एक चांगले संप्रेषण आणि एक्सचेंज प्लॅटफॉर्म तयार केले नाही तर कंपनीच्या लोकभिमुख कॉर्पोरेट संस्कृतीचे प्रदर्शन देखील केले. भविष्यात, कंपनी प्रत्येक कर्मचार्यांना या गतिशील आणि संधीने भरलेल्या व्यासपीठावर त्यांचे स्वतःचे मूल्य साकार करण्यासाठी आणि कंपनीच्या विकासाचा एक नवीन अध्याय संयुक्तपणे लिहिण्यास मदत करण्यासाठी अशा अधिक क्रियाकलाप ठेवत राहील.
